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亭林小学举行2019年学校绩效考核工作启动会议

作者:亭林小学  编辑:包新娟  发表时间:2019-11-02 08:23  浏览次数:25 次 

为了更好地贯彻、执行绩效奖励考核工作,充分调动全校教职员工追求崇高师德和提高教学能力的积极性,营造良好的育人环境,提高学校教育质量和办学效益,全面推进基础教育的改革和发展, 111日上午,亭林小学启动2019年度绩效考核工作会议在学校大会议室举行,全体行政班子出席。会议由校长张蓓蕾主持。

依据2018326日修订的《金山区亭林小学教职工绩效工资绩效奖励部分实施方案》,张蓓蕾解读了《2019年亭林小学绩效考核工作方案(讨论稿)》,布置了考核时间安排、考核条线及人员安排及教职工配合事项等,要求各部门根据方案要求和时间节点,认真采集、汇总数据,初步完成教育局统筹、支部考核、行政考核、工会考核、教学工作考核、教育工作考核、安全工作考核、出勤情况考核。

学校绩效考核工作遵循完善重实绩、重贡献的自主、灵活、激励的绩效工资分配机制,努力使各类数据正确、无误,确保各部门提前做好材料的收集、汇总、核对、上报、修正、公示等工作,使2019年学校绩效考核工作顺利完成。

供稿:包新娟

 

 

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